La formation est dispensée par un formateur ayant les compétences pédagogiques et techniques en prévention des risques en entreprise.
- 7h00 de face à face pédagogique soit 1 jour de formation.
- Dans l’entreprise (en intra-entreprise) ou dans nos locaux (en inter-entreprise).
- Groupe de 4 à 10 stagiaires.
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de :
- Acquérir les connaissances et les savoir-faire afin de travailler en toute sécurité en hauteur.
- Savoir identifier et choisir le matériel nécessaire à l'environnement de travail, l'adapter, le régler et savoir s'équiper pour optimiser ses mouvements.
- Savoir évaluer les risques face à une situation de travail en hauteur.
Toute catégorie de personne.
Avoir les aptitudes médicales requises.
Apports théoriques, échanges, partage d’expériences, mises en situation de cas liés aux risques propres à l’entreprise. Méthodologie active favorisant la participation du groupe.
Tour de table et discussions sur les problèmes rencontrés lors de l’exercice des fonctions des stagiaires.
• Support par vidéo projecteur.
• Supports de formation numériques et traditionnels (remise d’une documentation à chaque stagiaire et de supports types).
• Documents d’information (Etudes, statistiques, documents INRS…)
• QCM de validation de la partie théorique.
• Echange de réalités et de pratiques entre les stagiaires.
• Exercices pratiques réalisés avec le matériel de l’entreprise.
La validation des connaissances et savoirs faire de l’apprenant permet :
– d’évaluer ses savoirs ;
– d’évaluer sa capacité à appliquer les prescriptions de sécurité dans son environnement de travail.
La validité de la formation est de 3 ans.
A l’issue de la formation, une attestation de fin de stage mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation sera délivrée.
1) Textes réglementaires / Statistiques.
2) Réglementation européenne relative à la mise en service des E.P.I contre les chutes de hauteur.
3) Code du travail.
4) Responsabilités employeurs / salariés.
5) Les E.P.I. contre les chutes de hauteur (port du harnais)
- Catégories d’E.P.I
-.Les composants d’un système antichute
- Harnais, cordes, nœuds
6) Principes de base du travail en hauteur
- La retenue
- Le maintien au travail
- L’arrêt de chute ou antichute
- Prévenir les risques liés à l’utilisation des antichutes
7) Facteurs de chute et tirant d’air
- Savoir limiter les risques
- Prévenir les risques liés à la suspension inerte
8) Choisir le bon système d’antichute
- A chaque métier son système
9) Les vérifications obligatoires
10) Obligations employeur / salariés
11) Méthode pour la vérification :
- VGP
- Vérification avant utilisation
12) Etude des fiches méthode
13) Formaliser la VGP
14) Le balisage / signalisation
15) Les autres moyens pour travailler en hauteur : échafaudages, nacelles élévatrices (PEMP) (notions), échelles, escabeaux.
Pratique :
Mise en application des acquis pour la vérification périodique des E.P.I. contre les chutes de hauteur.
· Vérification pratique des différents E.P.I. mis à disposition par l'entreprise.
Test de validation des connaissances
Afin de pouvoir accueillir dans les meilleures conditions des publics en situation de handicap, nous louons des locaux répondant aux exigences d’accessibilité de personnes en situation de handicap.
Vous pouvez nous contacter afin d’adapter la prestation en fonction du handicap du bénéficiaire. Pour cela, nous pouvons contacter le réseau de partenaires, experts, acteurs du champ du handicap.
L’accès à nos formations peut être initié, soit par l’employeur, soit à l’initiative d’un salarié avec l’accord de sa direction.
Immédiatement.