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Plan de prévention

Gérer en sécurité une entreprise extérieure en Région Sud

Les salariés de l’entreprise extérieure sont alors amenés à travailler sur des sites qu’ils ne connaissent pas, et où l’entreprise utilisatrice exerce des activités qui leur sont inconnues, parfois en présence d’autres entreprises intervenantes.

L’entreprise utilisatrice désigne la société qui utilise les services d’une entreprise extérieure.
L’entreprise extérieure effectue des travaux ou des prestations de service dans l’établissement ou les dépendances d’une entreprise utilisatrice. Elle est juridiquement indépendante de l’entreprise extérieure où elle est amenée à faire travailler son personnel ponctuellement ou en permanence.

Pour réduire les risques, une coordination générale des mesures de prévention avant et pendant l’exécution de l’opération, entre l’entreprise utilisatrice et les entreprises extérieures doit être mise en œuvre (articles R. 4511-1 et suivants du Code du travail).

Cette coordination a pour objet de prévenir les risques liés à l’interférence entre les activités, les installations et matériels des différentes entreprises présentes sur un même lieu de travail.
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Objectifs

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de :

  • choisir en sécurité une entreprise intervenante du point de vue de la qualité, de la sécurité du travail et des critères économiques.
  • Savoir mettre en place l'organisation de la sécurité lors de la préparation du suivi des opérations.
Formateur
Durée, lieu et nombre de stagiaires

- 7h00 de face à face pédagogique soit 1 jour de formation.

- Dans l’entreprise (en intra-entreprise) ou dans nos locaux (en inter-entreprise).

- Groupe de 4 à 10 stagiaires.

Public et prérequis

Cadres / Administratifs / Responsables sécurité / Membres du CSE

Méthode pédagogique

Méthodes pédagogiques :

Apports théoriques, échanges, partage d’expériences, mises en situation de cas liés aux risques propres à l’entreprise. Méthodologie active favorisant la participation du groupe. Tour de table et discussions sur les problèmes rencontrés lors de l’exercice des fonctions des stagiaires.

Moyens pédagogiques :

  • Support par vidéo projecteur.
  • Supports de formation numériques et traditionnels (remise d’une documentation à chaque stagiaire et de supports types - clé USB).
  • Documents d’information (Etudes, statistiques, documents INRS…)
  • QCM de validation de la partie théorique.
  • Echange de réalités et de pratiques entre les stagiaires.
Moyens pédagogiques
Validation de la formation
Avis après formation et modalités d'évaluation
Programme

Chapitre 1 : Introduction

  1. Les raisons justifiant l'existence et le développement de cette pratique
  2. Entreprise utilisatrice et entreprise intervenante
  3. Intervention et sous-traitance

Chapitre 2 : Choix des entreprises et critères de sélection

  1. Les différentes étapes préalables
  2. La présélection des entreprises (l'appel d'offre, la Commande,…)
  3. Critères de sélection

Chapitre 3 : Organisation de la sécurité lors de la préparation et du suivi de l'opération

  1. Réunion et visite préalables
  2. Le plan de prévention
  3. Le protocole de sécurité
  4. L'accueil et l’information du personnel
  5. Suivi des interventions
  6. Synthèse des principales dispositions du décret 92-158 modifié du 20 février 1992
  7. L'évaluation des risques (document unique)
  8. Charte des bonnes pratiques

Test de validation des connaissances

Exercices pratiques

Accessibilité aux personnes handicapées
Modalités et délais d'accès
Nous écrire
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