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Transport des Matières Dangereuses (ADR), TMD en PACA

Formation Transport des Matières Dangereuses (Route), découvrez cette formation proposée par l'organisme W2 Formation Conseil en Région PACA. Nous pouvons vous accompagner dans la mise en place de cette formation au sein de votre entreprise.


La réglementation TMD vise à prévenir les risques pour les personnes, les biens et l’environnement, en complément d’autres réglementations comme celles visant à la protection des travailleurs.

Cette formation permet aux stagiaires d'acquérir des compétences nécessaires pour le transport des matières dangereuses :

  • d'appliquer la réglementation relative au transport des marchandises dangereuses par voies routières (ADR 2023).
  • de rechercher et utiliser les informations contenues dans la réglementation.

Cette formation est élaborée pour personnel administratif :

  • expéditeur,
  • chargeur,
  • emballeur,
  • réceptionnaire


Nous vous invitons à consulter notre programme ci-dessous et de prendre en compte les modalités d'inscription. Pour toute demande, vous pouvez contacter notre équipe qui pourra vous répondre via le questionnaire contact.

S'inscrire
Prix interentreprises:
590,00 net de taxes
Prix intra entreprises:
Nous consulter
Maintien et actualisation des compétences
D’une durée de 7 heures (1 jour).
Objectifs

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité :

          d'appliquer la réglementation relative au transport des marchandises dangereuses par voies routières (ADR 2023).

          de rechercher et utiliser les informations contenues dans la réglementation.

Formateur

La formation est dispensée par un formateur ayant les compétences pédagogiques et techniques en prévention des risques des matières dangereuses et spécialiste de la règlementation ADR.

Durée, lieu et nombre de stagiaires

- 14h00 de face à face pédagogique soit 2 jours de formation.

- Dans l’entreprise (en intra-entreprise) ou dans nos locaux (en inter-entreprise).

- Groupe de 4 à 10 stagiaires.

Public et prérequis

Personnel administratif et personnel à quai : expéditeur, chargeur, emballeur, réceptionnaire.

Méthode pédagogique

Apports théoriques, échanges, partage d’expériences, mises en situation de cas liés aux risques propres à l’entreprise. Méthodologie active favorisant la participation du groupe.

Tour de table et discussions sur les problèmes rencontrés lors de l’exercice des fonctions des stagiaires.

Moyens pédagogiques

• Support par vidéo projecteur, Alternance d’apports théoriques et exercices pratiques / d’application.

• Supports de formation numériques et traditionnels (remise d’une documentation à chaque stagiaire et de supports types - clé USB).

• Documents d’information (Etudes, statistiques, documents INRS…)

• QCM de validation de la partie théorique.

• Echange de réalités et de pratiques entre les stagiaires.

Validation de la formation

La validation des connaissances et savoirs faire de l’apprenant permet :

– d’évaluer ses savoirs ;

– d’évaluer sa capacité à appliquer les prescriptions de sécurité dans son environnement de travail.

La formation est à renouveler autant de fois que nécessaire.

Avis après formation et modalités d'évaluation

A l’issue de la formation, une attestation de fin de stage mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation sera délivrée.

                                                              

Programme

      I.        Introduction

1.     Définition

2.     Les accidents de TMD (historique)

3.     Statistiques

4.     Conséquences sur la santé

 

    II.        Les différents modes de transport / Règles Internationales du T.M.D.

1.     Organismes internationaux concernés

2.     Les réglementations

3.     L'ADR 2023

4.     Réglementation en fonction des différents modes de transport

 

   III.        Identification et classification des matières dangereuses

1.     Le numéro d'identification

2.     Le numéro de classe

3.     Les numéros de code de danger

4.     Les tableaux A et B de l'ADR

 

   IV.        Les équipements spécifiques des véhicules

1.     Les citernes

 

    V. La signalisation des véhicules

1.     Plaques-étiquettes de danger

2.     Panneaux oranges

 

   VI. Les documents de bord des véhicules

1.    Certificats d'agrément des véhicules

2.    Document de transport

3.    Consignes de sécurité

4.    Certificat de formation

5.    Certificat de jaugeage

6.    Attestation d'équipement ABR

 

 VII. Les emballages

1.    Différents types de règles de construction

2.    Codes, identification

3.    Marquage des emballages

4.    Etiquetage des emballages

 

VIII.        Prescriptions de chargement

1. Limitations

2. Lieux de chargement et de déchargement

3. Obligations du transporteur, du chargeur, du conducteur

 

   IX.        La circulation des véhicules

1. Restrictions de circulation

2. Limitation de vitesse

3. Stationnement et surveillance des véhicules

 

    X.        Les prescriptions particulières au transport des déchets

1. Bordereau de suivi de déchets

2. Nomenclature des déchets

3. Transport internationaux

 

   XI.        La certification

 XII.        La formation du personnel

- Obligations de formation

 

XIII.        Les responsabilités des chargeurs et des transporteurs

1. Délits

2. Contraventions de 5ème classe

3. Contraventions de 4ème classe

 

XIV.        Les accidents et incidents

1. Consignes à appliquer en cas d'accident

2. Moyens d'extinction prohibés

3. Le système TRANSAID

 

Test de validation des connaissances

 

Exercices pratiques à l’utilisation de l’ADR

Accessibilité aux personnes handicapées

Afin de pouvoir accueillir dans les meilleures conditions des publics en situation de handicap, nous louons des locaux répondant aux exigences d’accessibilité de personnes en situation de handicap.

Vous pouvez nous contacter afin d’adapter la prestation en fonction du handicap du bénéficiaire. Pour cela, nous pouvons contacter le réseau de partenaires, experts, acteurs du champ du handicap.

Modalités et délais d'accès

L’accès à nos formations peut être initié, soit par l’employeur, soit à l’initiative d’un salarié avec l’accord de sa direction.

Immédiatement.

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